（通讯员胡昌爱 邓文军 谭诚）7月16日，道县人力资源和社会保障部门发布工作简报称，今年上半年，道县审批机关事业单位年度考核正常晋升工资1.5万人，完成职称（岗位）工资兑现549人，批准124名工作人员退休，办理一次性抚恤金86人、遗属生活困难补助63人，有力地维护广大干部职工的切身利益。

针对工资福利退管工作政策性强这一特点，道县人社部门工作人员认真学习政策，把政策学透、精神吃透，做到全面掌握，确保答复的每一句话、核算的每一个数字准确无误。特别加强了对财政供养人员增减变化动态管理，对调入、调出、退休、亡故、开除、辞职、辞退等人员，及时修改更新人员的工资档案管理信息和资料信息，及时掌握县财政供养人员的动态变化。

同时，在严格遵守有关保密规定的前提下，道县认真做好工资信息公开工作，让干部职工了解工资政策和办事程序，自觉维护他们的知情权和监督权。增强主动服务意识和责任意识，严格按照政策规定和办事程序，迅速为干部职工办理工资晋升、调整等事项，从严从快兑现干部职工福利待遇。

此外，道县加强工资数据库管理，将工资数据库定期和人事管理台账及档案有关信息核对，构建相互监督制约长效机制，坚持工资发放由所在单位、编制、人社、财政部门层层审核，做到人员、编制、工资计划与财政预算拔款相符，杜绝吃财政“空饷”和其他违反工资政策行为。